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      為了樹立公司良好的整體形象，展現員工精神風貌，宣揚公司企業文化，規范員工統一著裝，增強管理制度，現特對公司員工著裝和日常管理做以下規定：

一、公司所有員工上班后，本人服裝由公司統一采購定做。

二、辦公室和項目經理服裝，為冬、秋、夏各一套，每兩年更換一次，從發服裝起在公司工作滿兩年免費，每工作一個月免去服裝成本的1／24費用，解除勞動合同不退服裝；

三、秩序維護員服裝為秋、夏各一套，每兩年換一次，從發服裝起，在公司工作滿兩年免費。每工作一個月免去服裝成本費的1／24費用，解除勞動合同時不退服裝。

四、保潔員每年兩件工作服，為長、短袖各一件，每工作一個月免去工作服成本的1／12費用，解除勞動合同時不退服裝。

五、財務部建立服裝（工作服）管理臺賬，明確記錄各位員工的領用時間，領用數量等相關信息，員工解除勞動合同時，按本規定扣除服裝（工作服）費用。

六、所有公司人員必須按照公司要求，根據不同季節，統一著裝，佩戴工作牌。